Talent op het podium

In het Martini Ziekenhuis gaan we ervan uit dat alle collega’s talent hebben om van waarde te zijn voor het ziekenhuis. Dit voorjaar gaven we vier collega’s het podium om te vertellen over hun talentontwikkeling. Dat leverde inspirerende verhalen op!

Marc Vrolijk (54) was ruim twintig jaar cabaretier/entertainer van beroep. In coronatijd werd hij -noodgedwongen - locatiecoördinator bij een GGD-vaccinatiecentrum. Dat smaakte naar meer!

‘Ik vond het vooral fijn om in een team te werken. Toen ik dan ook een vacature zag bij het Martini Ziekenhuis als unithoofd bij het cluster Poliklinieken, heb ik de stoute schoenen aangetrokken. En ja, ik werd aangenomen! Niet direct op mijn diploma’s en werkervaring, wel op mijn talent in omgang met mensen en op mijn levenservaring. Ik voel me nu helemaal op mijn plek.’

Koba Smith (55) begon negen jaar geleden als medisch secretaresse bij het Martini Ziekenhuis. Inmiddels is ze coördinator op de polikliniek Kindergeneeskunde. En staat ze in de startblokken om door te groeien naar de functie van unithoofd.

‘Mijn jeugd was niet onbezorgd, waardoor ik best veel kansen ben misgelopen. Voor mij is het dan ook heel bijzonder dat het Martini Ziekenhuis mijn talenten wel zag en mij de kans bood om mee te doen aan het leerprogramma voor leidinggevende in de zorg. In dit leerprogramma is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Ook loop ik nu een dag per week mee met een unithoofd. Ik weet nu wat ik waard ben en kijk met zelfvertrouwen naar het vervolg van mijn loopbaan.’

Uchenna Afolabi (37) groeide op in Nigeria. Als tienjarig meisje kwam ze met haar familie naar Nederland. Toen al was ze vastbesloten om te gaan werken in de zorg. En dat is gelukt!

‘Ik werk nu twaalf jaar in het Martini Ziekenhuis, eerst als stagiair vanuit de hbo-V, daarna als verpleegkundige en nu als hemo- en trombosevigilantie consulent. Als bezige bij ben ik altijd op zoek naar ontwikkeling en een volgende stap. Mijn drijfveer is dat ik wil doen waar ik plezier aan heb, dan kost het geen energie maar geeft het energie. Ik ben heel blij met mijn collega’s, die mijn ontwikkeling hebben gestimuleerd. Mijn advies? Volg je dromen, dan kom je altijd goed uit.’

Jan Koning (63) werkt maar liefst 45 jaar in het Martini Ziekenhuis. Begonnen als 18-jarige schoolverlater in het Medisch Archief, nu senior adviseur bij Financiën & Zorgadministratie. Een mooie loopbaan, die hij verrassend genoeg combineert met een baan als reisleider.

‘Ik kwam in het Medisch Archief al gauw tot de ontdekking dat ik toch een studie moest doen als ik vooruit wilde komen. Het Martini heeft mij daarin maximaal ondersteund. Ik heb veel opleidingen gevolgd, heb in landelijke projecten meegedraaid en in het Dagelijks Bestuur van de OR gezeten. Allemaal kansen die ik volop heb benut. Toen ik veertig werd, dacht ik: wat nu? Omdat ik altijd al van reizen hield, ben ik begonnen als reisleider bij Koning Aap. Ik begeleid nu drie of vier grote reizen per jaar naar Azië en het Midden-Oosten. Ik waardeer het enorm dat het ziekenhuis mij hiervoor de ruimte biedt. Voor mijzelf dragen de reizen eraan bij dat ik steeds met frisse energie weer aan het werk ga. Wat dat betreft is het een win-win situatie.’

Wil je meer weten over hoe je jouw talent kunt inzetten bij het Martini Ziekenhuis? Kijk dan eens op onze vacaturesite of neem contact op met team Recruitment via recruitment@mzh.nl

Volg je dromen, dan kom je altijd goed uit