Pathologist's Assistant

Reageer voor 10 september 2026

Ben jij een nauwkeurige professional met affiniteit voor pathologie en anatomie? En wil je een belangrijke bijdrage leveren aan hoogwaardige diagnostiek binnen een dynamische en innovatieve werkomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen

Als Pathologist’s Assistant (Pathasser) vervul je een essentiële rol binnen het diagnostisch proces. Je bent verantwoordelijk voor het macroscopisch onderzoek en de verwerking van humaan weefselmateriaal. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het:

  • verrichten van macroscopische beschrijvingen van operatieve preparaten en biopten;
  • selecteren en uitsnijden van weefsel voor histologisch onderzoek;
  • zorgdragen voor een correcte identificatie, registratie en verwerking van onderzoeksmateriaal;
  • bewaken van kwaliteit, veiligheid en continuïteit binnen het diagnostische proces;
  • bijdragen aan procesverbeteringen en kwaliteitsprojecten;
  • samenwerken met medisch specialisten, pathologen en laboratoriummedewerkers en leidinggevenden.

Over jouw nieuwe team

Je werkt op de afdeling Pathologie, waar we met een enthousiast team van 63 medewerkers dagelijks werken aan het leveren van de beste zorg. De afdeling bestaat uit pathologen, pathassers, analisten en ondersteunend personeel en is verantwoordelijk voor de verwerking van weefsel- en celonderzoeken, zowel voor patiënten van het Martini Ziekenhuis als voor patiënten van verschillende regionale ziekenhuizen. De afdeling is gehuisvest in een modern laboratorium, waarin we werken met geavanceerde technologieën en een nauwe samenwerking tussen de verschillende disciplines. Er is veel ruimte voor initiatief, de sfeer is informeel en collegiaal, en we hechten veel waarde aan een dynamische en prettige werkomgeving.

Het Martini Ziekenhuis werkt aan het voornemen om per 1 januari 2027 samen met Stichting Pathologie Friesland en Treant op te gaan in één gezamenlijke pathologieorganisatie. Als nieuwe collega word je daarmee onderdeel van een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Wat neem je mee

  • Een afgeronde opleiding tot Pathologist’s Assistant.
  • Kennis van anatomie, histologie en pathologische diagnostiek.
  • Een zorgvuldige en systematische werkwijze.
  • Het vermogen om zowel zelfstandig als in multidisciplinair teamverband te werken.
  • Flexibiliteit, verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor kwaliteit.

We zoeken een collega met goede communicatieve vaardigheden die gericht is op samenwerking, vertrouwen en eigenaarschap. Je deelt kennis, zoekt verbinding, communiceert open en draagt actief bij aan gezamenlijke resultaten. Je bent benaderbaar, spreekt je uit waar nodig en hebt oog voor zowel de inhoud als de mensen met wie je werkt.

Dit krijg je ervoor terug

  • Een salaris tussen € 3.903,- en € 5.503,- (op basis van 36 uur, FWG 55, Cao-Ziekenhuizen).
  • Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
  • 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
  • Een jaarcontract voor 24 – 32 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.

Nieuwsgierig?

Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Hindrik Boonstra, unithoofd Pathologie, tel. (050) 524 6219.

Handig om te weten

Tijdens de looptijd van deze vacature gaan we al met kandidaten in gesprek. Daardoor kan het zijn dat de vacature eerder sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren. 

Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.

Dag(deel) meelopen?
Je bent van harte welkom. Neem daarvoor contact op met Hindrik.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.

Nieuwsgierig?

Bel met Hindrik Boonstra of solliciteer direct.

Deel deze vacature

Sollicitatieproces

1. Leuke vacature gevonden?

Solliciteer via het  sollicitatieformulier. Controleer vooraf welke documenten we van je willen ontvangen. Dat verschilt per vacature.

2. Uitnodiging voor een eerste gesprek

Binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum hoor je of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Houd ook je spam mail in de gaten!

3. Een tweede gespreksronde?

Optioneel wordt een tweede gespreksronde gevoerd en/of een dag meelopen georganiseerd. Een assessment kan onderdeel van een procedure zijn.

4. Arbeidsvoorwaardengesprek

Iedereen enthousiast? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek en wordt de VOG screening opgestart.

5. Welkom bij #teammartini

Welkom nieuwe collega! Je ontvangt toegang tot de introductieapp.